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| 日付 | Type | Contracting authority | Subject | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-01 | Awarded bid | 厚生労働省 | 厚生労働省における効率的・創造的働き方の実現に向けた執務環境改善に関する調査研究一式 | 1221万円 |
| 2026-05-01 | Awarded bid | 厚生労働省 | 厚生労働省における効率的・創造的働き方の実現に向けた執務環境改善に関する調査研究一式 | 1221万円 |
| 2024-05-27 | Awarded bid | 防衛省 | オフィス環境の改善及および働き方の見直しに向けた取組 | 2550万円 |
| 2024-05-08 | Awarded bid | 内閣官房 | 国家公務員の職場環境整備を通じた働き方改革の推進事業 | 1500万円 |
| 2023-12-26 | Awarded bid | 防衛省 | 職員のオフィス利用状況に関する実態調査・オフィス環境のコンセプトモデルに関する検討 | 676万円 |
| 2022-10-14 | Awarded bid | 経済産業省 | 業務改革活動（METIトランスフォーメーション）ネクストステージづくりに向けた調査分析事業 | 600万円 |
| 2022-10-14 | Awarded bid | 経済産業省 | 業務改革活動（ＭＥＴＩトランスフォーメーション）ネクストステージづくりに向けた調査分析事業 | 600万円 |
| 2021-10-11 | Awarded bid | 経済産業省 | 令和３年度生産性向上や業務効率化を目的とした職員のオフィス利用状況に関する実態調査 | 315万円 |
climate_leadership / RE100/EV100/EP100
その他製品
HRCA（Human Resource & Culture Activation）事業における以下の業務 ・チームの状態可視化及び改善を支援するクラウドサービスの開発、運用保守、サポート ・組織の成長に向けたコンサルティングサービス 2025年3月18日付 適用宣言書 第1版
企業
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経営企画本部 イノベーションセンター ＠Tovas事業部、ドキュメントソリューション事業部及びBPOソリューション事業部におけるデータ伝送サービス、文書管理サービス及びスペースマネジメントサービス 2025年7月15日付 適用宣言書 第4版 【他の事業所】 東京霞ヶ関オフィス
| 氏名 | Importance | 役職 | Appointed | Former | Current |
|---|---|---|---|---|---|
| 黒田英邦 | Representative executive officer | 代表執行役社長 | - | - | Current |
| 内藤俊夫 | Executive officer | 執行役 | - | - | Current |
| 齋藤和弘 | Director | 社外取締役 | 2026-03-01 | - | Current |
| 五味祐子 | Director | 社外取締役 | 2025-03-01 | - | Current |
| 黒田英邦 | Director | 取締役 | 2024-03-01 | - | Current |
| 東條克昭 | Director | 取締役 | 2024-03-01 | - | Current |
| 東葭葉子 | Director | 社外取締役 | 2024-03-01 | - | Current |
| 内藤俊夫 | Director | 取締役 | 2024-03-01 | - | Current |
| 杉江陸 | Director | 社外取締役 | 2023-03-01 | - | Current |
| 大森紳一郎 | Director | 社外取締役 | 2022-03-01 | - | Current |
| 上釜健宏 | Director | 社外取締役 | 2021-03-01 | - | Current |
| 黒田英邦 | Other | 代表者 | - | - | Current |